Septiembre 20 de 2009. A través del convenio nacional SENA-Banco Agrario, llega a Santander, Fuerza Joven, para el programa de Técnico en Aseoría Comercial y Operaciones en Entidades Finacieras, que permitirá fortalecer el talento humano del Banco.
Los 25 aprendices que ingresan a este programa, cumplieron con un proceso de selección en oferta cerrada del cual participaron 98 personas tienen asegurado su contrato de aprendizaje con el banco y el banco seleccionará 12 ó 13 personas de estos aprendices para que se vinculen a la entidad cuando terminen su proceso de formación, en el que una vez capacitados podrán desempeñarse como asesores comerciales o en el registro de operaciones en cualquier entidad bancaria.
“En esta alianza el SENA ofrece algunos instructores, avala el programa de formación y certifica; el banco hace la selección de las personas a través de los mecanismos internos y pone algunos instructores y así queda el común esfuerzo para esa formación del talento humano”, explicó Blas Antonio Carvajal, coordinador de Formación del Centro Industrial de Mantenimiento Integral.
El Coordinador de Formación, dijo también que para el caso de las ofertas cerradas, estas son planificadas año a año y que para el caso particular ya existía la solicitud desde el año pasado; sin embargo, señaló, que si una empresa quiere formar su talento humano, necesita conformar un grupo de mínimo que requiera formar el talento humano y presentar la solicitud antes del 10 de octubre para ser incluido en el Plan Operativo 2010 “De tal manera que tenemos como tres semanas para que alguna entidad solicite formalmente que quieren un programa de oferta cerrada, nos reunimos, revisamos nuestro portafolio de programas de formación y definimos cuál es el que requieren, para poder atenderlos el próximo año…”
La formación se desarrollará en la sede del Centro de Servicios Empresariales y Turísticos de Bucaramanga.
Testimonio
Julieth Camila Echavarría Báez, aprendiz: “yo me enteré porque yo estudié en el SENA y fui al Banco Agrario para llevar una hoja de vida para el patrocinio y me enteré de la convocatoria, pasé la hoja de vida de la convocatoria; la formación total dura un año. La ventaja de esta convocatoria es que nosotros empezamos con patrocinio hasta el final y después de que salimos somos aspirantes para asesores comerciales o para cajeros…”
Héctor Vecino / SENA
CON LA LLEGADA de 25 aprendices, se dio inicio en Santander al programa Fuerza Joven, una alianza entre el SENA y el Banco Agrario.
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