LA FORMACION ESPECIALIZADA

LA FORMACION ESPECIALIZADA: UNA OPORTUNIDAD PARA CAPACITAR A LOS EMPLEADOS DE SU ORGANIZACIÓN

Mediante el Acuerdo 0006 de 2008, se han actualizado los parámetros para que las empresas accedan a recursos de formación especializada en las siguientes líneas: formación de líderes para la innovación empresarial, línea de formación para la alta gerencia y línea de formación Sena-empresas.
Es una excelente oportunidad, para que los empresarios capaciten a sus funcionarios y proyecten su organización con la productividad y competitividad que el mercado actual exige.

Objetivo general
Contribuir con la formación de actores del desarrollo empresarial integral, capaces de identificar y definir problemas que afectan el desarrollo sostenido del país y de aportar opciones y alternativas para su solución y que además contribuyan a garantizar la competitividad nacional ante el esquema de globalización actual.

Objetivos específicos

• Apoyar a las empresas en la formación de sus trabajadores en todos los niveles ocupacionales.
• Promover la inversión de las empresas en la formación y la participación de los trabajadores en el desarrollo de competencias para la gestión de la innovación y el desarrollo tecnológico de las empresas.
• Facilitar la innovación, la competitividad, la calidad y la productividad de las empresas y la empleabilidad de los trabajadores.
• Propiciar la formación permanente de las personas a lo largo de la vida y fortalecer un movimiento de aprendizaje continuo en Colombia.
• Apalancar la ejecución de los planes de desarrollo nacional, regionales, locales, sectoriales y empresariales, agenda interna para la productividad y la competitividad, agendas de tecnología regionales y acuerdos de competitividad.
• Incentivar la socialización del aprendizaje, trascendiendo el aprendizaje individual de las empresas.
• Contar con programas en los cuales se incluya transferencia de conocimiento al SENA que impacte el portafolio de servicios de la entidad.
• Promover la gestión de proyectos de formación e innovación y desarrollo tecnológico productivo con enfoque tripartito desde su formulación hasta su finalización.
• Coadyuvar al fortalecimiento de la capacidad de las regionales de SENA y fundamentalmente los centros de formación profesional como foco estratégico en la gestión del Programa Nacional de Formación Especializada.