Pasantía

La pasantía es una actividad de carácter práctico, cuya finalidad es aplicar los conocimientos adquiridos en la etapa lectiva permitiendo al aprendiz tener contacto con el mundo laboral. En esta modalidad no hay remuneración. Por tratarse de una actividad formativa, la pasantía no constituye una relación de trabajo.

 

Esta alternativa permite al aprendiz apoyar a los procesos operativos, misionales o administrativos de una organización con su conocimiento técnico, garantizando poner en práctica los resultados de aprendizaje de su programa de formación.

 

Para registrar esta alternativa debe:

 

·       - Presentar el RUT o Cámara de Comercio de la empresa.

·       - Presentar el formato de ACTA DE COMPROMISO DE PASANTIA, el cual firma la empresa y el aprendiz como un acuerdo de voluntades.

·       - Formato de Solicitud Registro de Alternativa.

·       - Certificado de afiliación de Riesgos Laborales ARL^**, que la empresa aporta para la protección del Aprendiz.

·       - Copia del Documento de identidad

 

 

**La empresa está obligada a cubrir al aprendiz bajo Riesgos Laborales (ARL) durante el periodo que dure la pasantía, esta alternativa no involucra un Apoyo de Sostenimiento, claro está que, si el aprendiz pacta con la empresa y esta resuelve brindarle dicho apoyo, no tiene ningún problema.