Debido al apoyo que esta brindando el SENA con instructores para diferentes áreas, 184 familias de Lebrija que están en situación de desplazamiento se ven benefician con esta formación.
Para ello, desde la oficina de emprendimiento se les brinda toda la asesoría con el fin de que realicen ideas y planes de negocio que puedan postular para coofinanciación con entidades estatales o privadas y de esta manera mejorar su condición de vida.
Hasta el momento la formación técnica que se ha brindado y que se sigue ofreciendo a la población son en las áreas de panadería, lombricultura, zapatería, belleza, Mecánica automotriz, Mecánica de motos, ganadería, piscicultura, confecciones, lácteos y frutería.
Néstor Raúl Buitrago, de la unidad de emprendimiento del Centro y uno de los encargados de liderar el proceso en este municipio nos comenta sobre los objetivos de este programa: "Dentro de los objetivos de esta formación se busca lograr que después de que los participantes se formen en cada una de las áreas escogidas puedan ser replicas dentro de su grupo familiar de esta misma enseñanza y así conseguir un mejor vivir".
A consecuencia de los aportes que está implementado el Centro Industrial de Mantenimiento Integral en su unidad de emprendimiento se logró que Ismael Antonio Prada Moreno representante legal de Asopovun fuera quien diera testimonio de este gran proyecto:
¿Cuanto tiempo lleva como representante legal de Asopovun?
Yo llevo es este proceso más o menos 9 años.
¿Que es asopovun?
Nace como una organización en la vereda Cutiga del municipio de Lebrija, con un grupo de 22 familias desplazadas de diferentes partes del país que fueron beneficiarios de un programa de reforma agraria, en ese tiempo con el INCORA
ASOPOBUN (Asociación de parceleros unidos de Buena vista New York) el año 2007 se le cambio la razón social porque había mayor población en diferentes veredas y en el área urbana en diferentes barrios es decir quedo ASOPOVUN (Asociación de población desplazada victima del conflicto armado nacional. Y con cuenta con 184 familias asociadas.
¿Cuál es el objetivo primordial de Asopovun?
La asociación viene gestionando procesos de parcelación de tierras para los beneficiarios, inclusión en programas de vivienda, capacitación formal e informal con diferentes entidades pero más que todo con el SENA que se ha venido capacitando en todas las áreas como belleza, zapatería, lácteos, are agrícola o agropecuaria.
¿Específicamente que les ha aportado el Sena?
El SENA nos ha aportado capacitación material para el montaje de unidades productivas, sistemas, mecánica automotriz, Montaje de proyectos productivos.
¿Cuántas personas se están beneficiando con los proyectos del SENA?
Actualmente se están beneficiando 20 en informática, 25 en unidad de emprendimiento, 25 de reciclaje, 40 en el área rural en capacitación en lo que tienen que ver en lácteos, Avicultura, piscicultor y caprinos y ganadería.
¿El SENA que acompañamiento brinda en las mesas de trabajo?
También se tienen acompañamiento del SENA en la mesa de trabajo de atención a población desplazas (oferta institucional planes operativos.
¿Cómo ha sido el aporte del SENA en una unidad productiva?
El SENA nos ayudo con materiales como ladrillo, cemento, arena, laminas de zinc, implementos de ganadería, aguja, jeringa, guantes, medicamentos para montar la unidad productiva de ganadería y nosotros aportamos la mano de obra y el tiempo para capacitarnos, para después nosotros ser la replica con la familia.
¿Con cuantas mesas de trabajo se cuenta?
1-Se viene trabajando el tema de seguridad y prevención en coordinación con las actividades que forman parte de esa mesa en cabeza de la secretaria de gobierno del municipio de Lebrija.
2. Con atención humanitaria en la cual participan las entidades del estado como SENA, Bienestar familiar, acción social, desarrollo, la parroquia, el hospital.
3. Estabilización socio económica en donde esta planeación municipal, INCODER, SENA, Secretaria zde Educación.
4. Fortalecimiento organizativo es una instancia de concertación y participación de la organización de población desplazada para presentar y formular propuestas y proyectos ante las diferentes entidades y es la que hace la interlocución con las instituciones. En esta mesa no participa ninguna entidad, es solo la organización.
Finalmente Prada Moreno afirma que “esta es una buena solución para tratar de salir de la pobreza y además se produce en beneficio de nuestras familias para que ellos sean las replicas de sus sucesores.
Ficha técnica
Nombre: Ismael Antonio Prada Moreno
Cargo: Representante legal de ASOPROVUN (Asociación de población vulnerable)
Lugar y fecha de nacimiento 6 de septiembre de 1958
Lugar: Molagavita
Nivel de escolaridad: Bachillerato completo.
Edad: 52 años
Estado civil: Casado
Carmen Cecilia Sánchez Quintero
Hijos: 4 hijos
Para los periodistas interesado en ampliar la información favor contactar a
Carlos Arturo Nuñez
Subdirección del Centro CIMI Giron
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Adriana Serrano Parra
Comunicaciones CIMI Girón
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