miércoles, 6 de mayo de 2009

COBERTURA

250 mil nuevos cupos para técnicos y tecnólogos en el SENA


A continuación presentamos la oferta del Centro Industrial de Mantenimiento Integral para esta primera etapa del plan 250mil:

1 comentario:

Anónimo dijo...

no entiendo porque la discriminacion para la capacitacion por motivos de edad , si nunca es tarde para aprender, y ademas despues de los treinta años aun se es joven , no sera que estan violando derechos constitucionales con estas normas , osera que los que implementean estas normas toda la vida van a permanecer jovenes para laborar, hay que ser mas subjetivos , y menos objetivos

Publicar un comentario